多様性 そして インクルージョン
独自性を称賛する
1. 公平と平等
私たちは、性別、人種、指向に関係なく、すべての個人に対する公平性と平等を優先します。私たちは、多様性が尊重され、インクルージョンが標準となる職場環境を作り出すことに重点を置いています。
2. 文化的意識
私たちは異文化の理解と認識を促進し、異なる視点が尊重される環境を育みます。すべての従業員が尊重され、受け入れられていると感じて、より革新的で協力的な職場に貢献することが不可欠です。
3. トレーニングと能力開発
当社は、多様性と包括性を重視した継続的なトレーニングとリーダーシップ開発プログラムを提供しています。多様な人材を育成し、過小評価されているグループに力を与えることで、私たちは真に包括的な職場を目指して努力しています。
